96号法案（Bill 96）自2022年通过以来一直是魁北克最热的话题之一。对于计划登陆蒙特利尔的新移民和留学生来说，这是必须提前了解的法规，因为它直接影响找工作、上学、政府办事，甚至你的工作权利。下面用通俗的话讲清楚到底怎么回事。
什么是96号法案？
96号法案是在1977年"101号法案"（《法语宪章》）基础上的加强版，目标是让法语成为魁北克工作、商业、服务领域的日常通用语言。简单说：它不强制你在家里、朋友聚会时说法语，但它要求企业、机构和政府部门必须用法语提供服务。
对企业有什么新要求？
25人以上的企业现在必须：
• 设立委员会，监督工作场所法语的使用；
• 大部分内部沟通和合同必须用法语书写；
• 客户服务必须优先用法语提供；
• 员工使用的软件、网站和文档必须有法语版本。
大型企业还要任命一名"法语宪章执行负责人"。如果有投诉，魁北克法语办公室可以调查并要求整改。
招牌和商店有什么变化？
商店招牌、菜单、广告必须以法语为主，法语必须比其他语言更醒目。这不是说不能用其他语言，而是法语必须占主导地位。如果你在蒙特利尔开咖啡店或开店，菜单和招牌必须有法语版本。
对新移民工作的影响
96号法案明确保障劳动者有权在工作中使用法语。换句话说，你的雇主不能强制你只说英语工作。对新移民来说，这意味着：想学魁北克就业市场，法语不再是"加分项"，而是基本要求。越来越多雇主要求功能性法语水平。
对新移民（永久居民），96号法案还要求你参加法语融入服务。如果不在合理时间内完成法语相关手续，可能会在行政流程中遇到阻碍。
对国际留学生的影响
这是很多留学生关心的点。96号法案限制了在CEGEP和大学英语项目就读的国际留学生名额。这不是说所有外国学生都受影响，但部分英语项目的入学门槛确实提高了。对法语区学生来说影响中性甚至偏正面——法语项目学位更多，就业市场也更友好。
实习和毕业后找工作，法语能力变得越来越重要，某些行业（医疗、教育、公共服务）甚至直接要求法语。
政府服务和办事权利
96号法案确认所有政府服务必须用法语提供。对新移民来说，你和魁北克移民局、RAMQ医保、学区、孩子学校的沟通都必须用法语。如果你的法语还不流利，三语陪同服务（比如我们提供的）能帮你避免很多行政误解。
给新移民的实用建议
如果你准备登陆魁北克，我们建议：
• 落地第一周就报名法语课，最好出发前就开始。魁北克政府有补贴法语课，有时免费甚至带薪上课；
• 不要只靠英语找长期工作。蒙特利尔就业市场是双语的，但法语已经成为主流；
• 如果你打算读英语项目，提前确认你目标专业的语言要求和名额限制；
• 重要文件保留法语版本，必要时找宣誓翻译员翻译。